Volltextveröffentlichungen (5)

• Justiz Hessen

  § 1 Abs 1 BGleiG, § 6 Abs 2 BGleiG, § 26 Abs 1 BBG
  (Schutzbereich des Stellenausschreibungsgebots nach § 6 Abs. 2 BGleiG)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anforderungen an eine Versetzung von dem Bundespolizeiamt Frankfurt/Main Flughafen zum Bundespolizeiamt Halle unter Berücksichtigung des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Gerichten des Bundes (BGleiG); Wirksamkeit der ...

• Judicialis

  BBG § 26 Abs. 1; ; BGleiG § 1 Abs. 1; ; BGleiG § 6 Abs. 2

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Versetzung - Schutzbereich des Stellenausschreibungsgebots nach § 6 Abs. 2 BGleiG : Ausschreibung; Bestenauslese; Ermessensbeschränkung; Organisationsentscheidung; Sozialauswahl; Versetzung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• DÖV 2008, 339

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (8)

• VGH Hessen, 07.11.1995 - 1 TG 1415/95

  Überprüfung einer beamtenrechtlichen Umsetzung im vorläufigen …

  Auszug aus VGH Hessen, 29.10.2007 - 1 UE 390/07

  Der dem Dienstherrn zustehende, weite Organisationsspielraum kann im Rahmen des § 114 VwGO nur daraufhin überprüft werden, ob die Entscheidung auf einer missbräuchlichen Ausübung des Ermessens beruht (vgl. BVerwG, Urteile vom 22. Mai 1980 - 2 C 30.78 - BVerwGE 60, 1344 = NJW 1981, 67 und vom 28. November 1991 - 2 C 41.89 - BVerwGE 89, 199 = NVwZ 1992, 572; Beschlüsse des Senats vom 7. November 1995 - 1 TG 1415/95 - HessVGRspr.
• BVerwG, 20.08.2003 - 1 WB 23.03

  Konkurrentenantrag; Verwendung; Versetzungsantrag; Organisationshoheit; …

  Auszug aus VGH Hessen, 29.10.2007 - 1 UE 390/07

  Die darin liegende "Organisationsgrundentscheidung" (so BVerwG, Beschluss vom 20. August 2003 - 1 WB 23.03 - Buchholz 236.1 § 3 SG Nr. 32 = RiA 2004, 35) führt zu einer Selbstbindung des Dienstherrn gegenüber allen Bewerberinnen und Bewerbern in Bezug auf das einzuhaltende Verfahren und die bei der eigentlichen Auswahl anzuwendenden Kriterien.
• VGH Hessen, 05.03.1997 - 1 TG 5123/96

  Vorläufiger Rechtsschutz gegen eine Veränderung des Aufgabenbereichs eines …

  Auszug aus VGH Hessen, 29.10.2007 - 1 UE 390/07

  1996, 29; vom 5. März 1997 - 1 TG 5123/96 - IÖD 1997, 270; Urteil vom 21. März 2001 - 1 UE 101/96 -).

 
• BVerwG, 25.11.2004 - 2 C 17.03

  Ausschreibung eines Dienstpostens - Auswahlverfahren - …

  Auszug aus VGH Hessen, 29.10.2007 - 1 UE 390/07

  Der Dienstherr hat vielmehr kraft seiner Organisationsfreiheit die in seinem pflichtgemäßen Ermessen stehende Wahl zwischen Umsetzung, Versetzung und einem Auswahlverfahren nach dem Leistungsprinzip unter Einbeziehung von Beförderungsbewerbern (vgl. dazu BVerwG, Urteil vom 25. November 2004 - 2 C 17.03 - BVerwGE 122, 237 = NVwZ 2005, 702 mit ausführlichen Nachweisen).
• VGH Hessen, 07.11.2005 - 1 UE 3659/04

  Dienstliche Beurteilung; Anforderungen; Mindestinhalte

  Auszug aus VGH Hessen, 29.10.2007 - 1 UE 390/07

  Darin liegt eine Ausformung des in § 1 Abs. 1 BGleiG aufgestellten gesetzgeberischen Programms der Gleichstellung von Frauen und Männern, der Beseitigung bzw. Verhinderung geschlechtsbezogener Diskriminierungen, der Förderung von Frauen zum Abbau von Benachteiligungen und der Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (vgl. dazu Beschluss des Senats vom 7. November 2005 - 1 UE 3659/04 - ZBR 2006, 73).
• BVerwG, 28.11.1991 - 2 C 41.89

  Beamtenrecht - Änderung des Aufgabenbereiches - Ermessen des Dienstherrn

  Auszug aus VGH Hessen, 29.10.2007 - 1 UE 390/07

  Der dem Dienstherrn zustehende, weite Organisationsspielraum kann im Rahmen des § 114 VwGO nur daraufhin überprüft werden, ob die Entscheidung auf einer missbräuchlichen Ausübung des Ermessens beruht (vgl. BVerwG, Urteile vom 22. Mai 1980 - 2 C 30.78 - BVerwGE 60, 1344 = NJW 1981, 67 und vom 28. November 1991 - 2 C 41.89 - BVerwGE 89, 199 = NVwZ 1992, 572; Beschlüsse des Senats vom 7. November 1995 - 1 TG 1415/95 - HessVGRspr.
• BVerwG, 22.05.1980 - 2 C 30.78

  Kreisoberamtsrat - § 42 VwGO, § 35 VwVfG, Umsetzung eines Beamten ist kein …

  Auszug aus VGH Hessen, 29.10.2007 - 1 UE 390/07

  Der dem Dienstherrn zustehende, weite Organisationsspielraum kann im Rahmen des § 114 VwGO nur daraufhin überprüft werden, ob die Entscheidung auf einer missbräuchlichen Ausübung des Ermessens beruht (vgl. BVerwG, Urteile vom 22. Mai 1980 - 2 C 30.78 - BVerwGE 60, 1344 = NJW 1981, 67 und vom 28. November 1991 - 2 C 41.89 - BVerwGE 89, 199 = NVwZ 1992, 572; Beschlüsse des Senats vom 7. November 1995 - 1 TG 1415/95 - HessVGRspr.
• VGH Bayern, 04.08.1993 - 3 B 93.237

  Auszug aus VGH Hessen, 29.10.2007 - 1 UE 390/07

  Die in der Aufstellung eines derartigen Kriterienkataloges liegende Selbstbindung des Dienstherrn im Sinne einer gleichmäßigen Betätigung des Auswahlermessens ist weder grundsätzlich noch unter den besonderen Umständen des vorliegenden, die "Versetzungsaktion Flughafen Frankfurt/Main" betreffenden Falles rechtlich bedenklich (vgl. dazu allg. Bayerischer VGH, Urteil vom 4. August 1993 - 3 B 93.237 - ZBR 1994, 158).

• VGH Hessen, 10.08.2021 - 1 B 937/20

  Auswahlentscheidung bei Bewerbern aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen der …

  Die Entscheidung darüber, ob eine Stelle im Wege der Beförderung oder - ämtergleich - im Wege der Ver- oder Umsetzung besetzt werden soll, liegt grundsätzlich in der organisatorischen und personalpolitischen Gestaltungsfreiheit des Dienstherrn (BVerwG…, Urteil vom 19. November 2015 - 2 A 6.13 -, juris Rn. 18; Senatsbeschluss vom 29. Oktober 2007 - 1 UE 390/07 -, juris).

  Eine Sondersituation, in der sich die Dienststelle "freiwillig" den Auswahlkriterien des Art. 33 Abs. 2 GG für die Vergabe des Dienstpostens (vgl. BVerwG, Beschluss vom 27. September 2011 - 2 VR 3.11 -, juris) oder aufgrund der Selbstbindung der Verwaltung unterworfen hat (Senatsbeschluss vom 29. Oktober 2007 - 1 UE 390/07 -, juris und vom 18. Februar 1991 - 1 TG 85/91 -, juris), liegt hier nicht vor.

• VG München, 06.11.2008 - M 21 E 08.3303

  Konkurrentenstreit; Ausschreibungspflicht; dienstliche Beurteilung

  Daraus folgt, dass auch dann, wenn der Dienstherr über die Art des Stellenbesetzungsverfahrens nach § 6 Abs. 2 BGleiG ermessensfehlerhaft entschieden hat, ein männlicher Bewerber um den Dienstposten hieraus keine Verletzung eigener Rechte ableiten kann (so auch Hess. VGH vom 29.10.2007 DÖV 2008, 339).